نكستورا - شعار الشركة
نكستورا
تطوير المهن والتدريب

رحلة التحول المهني الحقيقية

اكتشف كيف حقق المشاركون في برامجنا نقلات نوعية في مسيراتهم المهنية من خلال منهجية مبتكرة تركز على النتائج الملموسة والتطبيق العملي

٨٧٪
ترقية خلال ٦ أشهر
٣٤٪
زيادة الراتب المتوسطة
٩٥٪
رضا المشاركين

قصص نجاح ملهمة من الواقع

شاهد التحولات الحقيقية التي حققها زملاؤك من خلال برامجنا المتخصصة والمصممة لضمان النتائج العملية

أحمد محمود - مدير مشاريع

أحمد محمود

مدير مشاريع - شركة تقنية كبرى

قبل البرنامج:

كنت أعمل كمطور برمجيات لمدة ٥ سنوات دون أي تقدم وظيفي ملحوظ. أشعر بالإحباط من عدم قدرتي على إدارة الفرق أو التواصل بفعالية مع الإدارة العليا

بعد البرنامج:

تمت ترقيتي لمنصب مدير مشاريع وأصبحت أقود فريقاً من ١٢ مطور. طورت مهارات القيادة والتفاوض التي مكنتني من إنجاز المشاريع في الوقت المحدد بنسبة ٩٨٪
النتائج المحققة
ترقية + زيادة راتب ٤٥٪ + قيادة فريق متميز + تقدير من الإدارة العليا
سارة أحمد - مديرة تسويق

سارة أحمد

مديرة تسويق - شركة استشارات

قبل البرنامج:

أعمل في مجال التسويق منذ ٣ سنوات كمنفذة حملات فقط. لا أملك الثقة الكافية لتقديم الأفكار الإبداعية أو إدارة الميزانيات الكبيرة

بعد البرنامج:

أصبحت مسؤولة عن الاستراتيجية التسويقية الكاملة وإدارة ميزانية ٢ مليون جنيه سنوياً. تمكنت من زيادة عائد الاستثمار للحملات بنسبة ١٨٥٪
النتائج المحققة
منصب استراتيجي جديد + زيادة راتب ٣٨٪ + إدارة ميزانيات ضخمة + اعتراف بالإبداع
محمد عبدالله - مستشار مالي

محمد عبدالله

مستشار مالي أول - بنك الاستثمار

قبل البرنامج:

محاسب في بنك محلي بمهام روتينية ومحدودة. أفتقر للمهارات التحليلية المتقدمة والقدرة على بناء علاقات مع العملاء الكبار

بعد البرنامج:

انضممت لبنك استثمار دولي كمستشار مالي أول. أدير محفظة عملاء بقيمة ٥٠ مليون جنيه وأقدم استشارات استثمارية متخصصة
النتائج المحققة
تغيير مجال كامل + مضاعفة الراتب + عملاء أكبر + مكانة مهنية متميزة

مسار التعلم المُصمم للنتائج

رحلة تعليمية متكاملة من ٦ مراحل مُصممة بعناية لضمان التطبيق العملي والحصول على نتائج ملموسة في مسيرتك المهنية

المرحلة الأولى: تقييم وتحديد المسار

نبدأ بتحليل شامل لوضعك المهني الحالي وتحديد الأهداف الواقعية القابلة للتحقيق. هذه المرحلة تشمل اختبارات متخصصة وجلسات استشارية فردية مع خبرائنا.

تحليل نقاط القوة والضعف المهنية بدقة
وضع خطة مهنية واضحة لـ ١٢ شهراً قادمة
تحديد المهارات المطلوبة للترقية المستهدفة

المرحلة الثانية: بناء المهارات الأساسية

تطوير المهارات الجوهرية المطلوبة في السوق من خلال تدريبات عملية ومشاريع حقيقية. نركز على التطبيق المباشر بدلاً من النظريات المجردة.

إتقان مهارات التواصل والعرض المؤثر
تطوير القدرات التحليلية وحل المشكلات
بناء الثقة الشخصية والحضور المهني

المرحلة الثالثة: القيادة والإدارة

تعلم أساسيات القيادة الحديثة وإدارة الفرق بفعالية من خلال تجارب محاكاة وتطبيقات عملية في بيئة العمل الحقيقية.

إدارة الفرق وتحفيز الأداء العالي
اتخاذ القرارات الاستراتيجية بثقة
بناء شبكة علاقات مهنية قوية

المرحلة الرابعة: التطبيق العملي

تطبيق المهارات المكتسبة في مشاريع حقيقية داخل مؤسستك أو من خلال مشاريع تدريبية متخصصة نوفرها بالتعاون مع شركاء استراتيجيين.

قيادة مشروع حقيقي من البداية للنهاية
الحصول على نتائج ملموسة وقابلة للقياس
بناء سجل إنجازات قوي للترقية

المرحلة الخامسة: التطوير المتقدم

تطوير مهارات متقدمة في التفكير الاستراتيجي والابتكار، مع التركيز على إعدادك لمناصب قيادية أعلى ومسؤوليات أكبر.

التفكير الاستراتيجي والتخطيط طويل المدى
إدارة التغيير والابتكار المؤسسي
تطوير الآخرين وبناء فرق عالية الأداء

المرحلة السادسة: التنفيذ والمتابعة

مرحلة التطبيق النهائي مع متابعة مستمرة لضمان استدامة النتائج. نقدم دعماً لمدة ٦ أشهر إضافية لضمان تحقيق أهدافك المهنية.

تحقيق الأهداف المهنية المحددة
الحصول على الترقية أو الانتقال المهني المطلوب
خطة تطوير مستمر للسنوات القادمة